Press Kit

Bio

🇵🇱

Lech Guzowski
Doradca | Trener | Facylitator

Odblokowuje ludzi i zespoły używając LEGO® Serious Play®

Lech jest doradcą strategicznym specjalizującym się w transformacjach organizacyjnych. Używając LEGO®Serious Play® i myślenia systemowego, pomaga zespołom zarządzającym zobaczyć, jak naprawdę łączą się ze sobą strategia, kultura, ludzie i procesy, oraz dotrzeć do prawdziwych przyczyn problemów, a nie tylko ich objawów. Obsługuje klientów w Polsce, Europie i USA.

🇬🇧

Lech Guzowski
Advisor | Coach | Facilitator

Unblocking people and teams using LEGO® Serious Play®

Lech is a strategic advisor specialising in organisational transformation. Using LEGO® Serious Play® and systems thinking, he helps leadership teams see how strategy, culture, people, and process actually connect, and find the real root causes of persistent problems, not just the symptoms. He works with clients across Poland, Europe, and the US.

Long version

🇵🇱

Lech Guzowski
Doradca | Trener | Facylitator

Odblokowuję ludzi i zespoły używając LEGO® Serious Play®

Lech pracuje z organizacjami, które mierzą się ze złożonością, której dotychczasowe podejścia i narzędzia nie są w stanie sprostać.

Wykorzystując myślenie systemowe i LEGO® Serious Play®, pomaga liderom zbudować fizyczny model ich organizacji jako systemu, który cały zespół może zobaczyć i dotknąć. Dzięki temu strategia, ludzie, procesy, kultura, czyli to, co zwykle jest niewidzialne, staje się namacalne i możliwe do wspólnego przepracowania.

Pozwala to zespołom zrozumieć, jak wszystko w organizacji się ze sobą łączy, i dotrzeć do przyczyn powracających problemów, zamiast wciąż leczyć te same objawy nowymi inicjatywami.

Ponieważ myśli i napięcia zostają „przeniesione" na klocki, a nie przypisane konkretnym osobom, zespoły mogą rozmawiać o trudnych sprawach szczerze i z otwartością. Efektem jest trwała zdolność organizacji do uczenia się, adaptacji i transformacji w odpowiedzi na złożoność.

🇬🇧

Lech Guzowski
Advisor | Coach | Facilitator

Unblocking people and teams using LEGO® Serious Play®

Lech works with leadership teams facing complexity that has outgrown their existing approaches and tools.

Using systems thinking and LEGO® Serious Play®, he guides teams in building a model of their organisation as a system, one the whole team can see and touch. Culture, trust, and the links between decisions and their consequences, normally invisible, become tangible and open to collective examination.

This lets teams understand how everything in their organisation connects, and get to the root causes of recurring problems, instead of treating the same symptoms with yet another initiative.

Because ideas and tensions are carried by the bricks rather than attached to any one person, teams can talk about difficult issues honestly and without defensiveness. The result is a lasting organisational capacity to learn, adapt, and transform in response to complexity.